Generace X, Y a Z – jak získat a udržet pracovní potenciál těchto generací ve firmě

Všechny tři generace jsou součástí našeho života. Jsou to naši současní i budoucí kolegové. Víme, že jsou rozdílné. Nejdou ani lepší, ani horší, jsou trochu rozdílní. Mohou mít jiné hodnoty, vyrostli v jiném prostředí, lákají je jiné věci, jiný způsob práce. Motivují je jiné věci.
Potřebujeme všechny tři generace, chceme je získat do našich firem, namotivovat a pokud se nám osvědčí, udržet si je co nejdelší dobu.

Cíl semináře

Všechny obory trpí v současné době nedostatkem zaměstnanců. Mají problém najít a oslovit nové zaměstnance, ale i udržet si ty stávající. Nevědí, jak je motivovat a jak s nimi komunikovat. Jen málokterý zaměstnavatel se zabývá rozdíly mezi generacemi. Pojďte to společně změnit.
Účastníci se naučí rozdílně pracovat se všemi generacemi, získat je a porozumět jim.

Komu je seminář určen

Seminář je určen lidem, kteří mají v pracovní náplni získání nových zaměstnanců ze všech tří generací a pracovat s nimi, tedy nám všem.

Program

Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod

• Kdo je generace, kdo je generace Y, kdo je generace Z
• Porovnání jednotlivých generací
• Typické chování generace X,Y, Z
• Přizpůsobení náboru jednotlivým generacím
• Jaká jsou očekávání při výběru zaměstnavatele
• Představa ideální práce
• Generace X jako zaměstnanec
• Generace Y jako zaměstnanec
• Generace Z jako zaměstnanec
• Různé benefity, co zajímá jednotlivé generace
• Jak funguje motivace mezi generacemi
• Jak si je udržet ve firmě
• Jak přizpůsobit firemní kulturu všem generacím

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.