Generace Y a Z – jak pracovní potenciál obou generací získat a udržet ve firmě

Obě generace jsou součástí našeho života. Jsou to naši současní i budoucí kolegové. Víme, že jsou obě generace rozdílné. Nejsou ani lepší, ani horší, jsou trochu rozdílní. Mohou mít jiné hodnoty, vyrostli v jiném prostředí, lákají je jiné věci, jiný způsob práce. Motivují je jiné věci.
Potřebujeme obě generace, chceme je získat do našich firem, namotivovat a pokud se nám osvědčí, udržet si je co nejdelší dobu.

Cíl semináře

Všechny obory trpí v současné době nedostatkem zaměstnanců. Mají problém najít a oslovit nové zaměstnance, ale i udržet si ty stávající. Nevědí jak je motivovat a jak s nimi komunikovat. Jen málokterý zaměstnavatel se zabývá rozdíly mezi generace Y a X. Pojďte to společně změnit.

Účastníci se naučí rozdílně pracovat s oběma generacemi, získat je a  porozumět jim.

Komu je seminář určen

Seminář je určen lidem, kteří mají v pracovní náplni získání nových zaměstnanců z obou generací.

Program

Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod

• Kdo je generace Y, kdo je generace Z
• Porovnání jednotlivých generací
• Typické chování generace Y, generace Z
• Přizpůsobení náboru generaci Y
• Jaká jsou očekávání při výběru zaměstnavatele
• Představa ideální práce
• Generace Y jako zaměstnanec
• Generace Z jako zaměstnanec
• Různé benefity, co zajímá generaci Y, co generaci Z
• Jak funguje motivace mezi generacemi
• Jak si je udržet ve firmě
• Jak přizpůsobit firemní kulturu oběma generacím

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.