Motivace zaměstnanců, odměňování a benefity

Víte jak nastavit systém odměňování tak, aby byl pro zaměstnance motivační a zároveň akceptovatelný pro zaměstnavatele? Účastníci našeho dvoudenního semináře porozumí celému procesu motivace a odměňování i tomu, jak vytvořit kvalitní odměňovací systém, který bude motivační pro všechny kategorie zaměstnanců.

Cíl semináře

Společně se zamyslíme nad motivací lidí k práci, proč někoho motivuje nové služební auto, někoho možnost práce z domova a někoho například možnost osobního růstu. Zároveň se seznámíme s tím, jak zákony ovlivňují celý odměňovací systém, jak nastavit vnitřní mzdový předpis na míru konkrétní firmě i se současnými trendy v oblasti benefitů.

Komu je seminář určen

Seminář je určen všem lidem, kteří chtějí porozumět motivaci k práci. Personalistům, personálním manažerům, majitelům a výkonným ředitelům menších firem, všem, do jejichž kompetence spadá odpovědnost za firemní motivační plány a pro které je motivace zaměstnanců každodenním chlebem.

Program

Dvoudenní seminář 9:00 - 15:30 hod.

• Motivace a sebemotivace
• Význam motivace pro zvyšování pracovního výkonu
• Čí práce je motivace
• Pozitivní a negativní motivace
• Nefinanční motivace
• Demotivace
• Odměňování ze zákona
• Minimální a zaručená mzda
• Postup při tvorbě systému odměňování
• Vnitřní mzdový předpis
• Nároková a nenároková složka mzdy
• Plánování personálních nákladů
• Zaměstnanecké benefity
• Různorodé potřeby zaměstnanců
• Současné trendy v poskytování benefitů

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta po oba dny dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka. Kapacita tohoto semináře je limitována maximálně patnácti účastníky.