Nábor a vyhledávání kandidátů pro manažery

Jednou z nejpodstatnějších věcí pro Vás úspěch je být obklopen silným týmem talentovaných spolupracovníků. Co když se Vám, ale od HR týmu nedostává dostatku zajímavých kandidátů? Nebo je nábor jen ve Vašich rukách? Přijďte poznat jaké osvědčené techniky a postupy můžete využít ve chvíli, kdy hledáte pro svůj tým novou posilu. Naučíte se najít, oslovit a zaujmout. Ať budete cílit třeba na někoho od konkurence nebo například na absolventy, bude se Vám hodit dobrý přehled o tom, kde a jak lze hledat a jak dosáhnout nejlepších výsledků.

Cíl semináře

Osvojíte si široké portfolio metod a zdrojů pro vyhledávání kandidátů. Od sociálních sítí, přes databáze až třeba k diskuzním fórům. Většina kandidátů preferuje přímý kontakt s potenciálním šéfem, raději něž oslovení od agentury, nebo náboráře. Poznáte, jak tuto výhodu zužitkovat a zahájit dialog, který povede k náboru. Ať hledáte spolupracovníky na hlavní pracovní poměr nebo na IČ, oceníte tipy a triky z praxe. Ukážeme si, jak vést dialog o profesní budoucnosti. Poznáte, jak pracovat se svou značkou jakožto lídra a budovat si reputaci, která bude fungovat jako magnet na talent. Na příkladech dobré praxe si ukážeme, jak netradičními metodami získat náskok před konkurencí a rozšiřovat počty zájemců o spolupráci s Vámi. Uvidíte, že správě zvolenými a promyšlenými postupy můžete dosáhnout mnohem vyšší úspěšnosti, a navíc ušetřit náklady například za inzerci, nebo externí dodavatele.

Komu je seminář určen

Manažerům, kteří aktivně hledají nové členy svých týmů (na HPP i IČ).

Program

Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod

• Kde lze hledat nové zaměstnance. Přehled možností a jak se v nich zorientovat. A hlavně snadno vyhledávat
• Vizitka profesionála. Jak pracovat se svou reputací a image a zvyšovat atraktivitu práce, kterou nabízím
• Našel jsem zajímavého člověka, jak ho oslovit? Strategie pro co nejvyšší „response rate“
• Náborová etiketa aneb komunikace a vyjednávání s kandidátem
• Nekonvenční a kreativní způsoby oslovení
• Budování vztahu a dlouhodobá práce s kandidátem
• Co vše mohu udělat pro podporu náboru, aniž by to stálo peníze
• „Market research“ aneb jak si udržovat přehled o dění na trhu

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.