Novela zákoníku práce 2023 v posledním znění (verze pro jednání vlády; po uzavření „gentlemanské“ dohody) a související témata

Změny zákoníku práce na základě novely ZP v roce 2023 v posledním znění. Obsah semináře bude zcela aktuální ke dni jeho konání.

Cíl semináře

Cílem semináře je nejen seznámení účastníku se schválenými změnami, očekávanými změnami v roce 2023 v posledním aktuálním znění po zapracování připomínek, orientace v současném legislativním stavu v oblasti pracovněprávních vztahů, dohod, pracovní doby, Home office, předvídatelnosti pracovních podmínek atd. Řekneme si také, jak současné i očekávané změny zapracovat do personální a provozní praxe.

Komu je seminář určen

Personalistům, HR manažerům, vedoucím pracovníkům včetně vedoucích výroby a mistrů, mzdovým účetním, ředitelům a statutárům.

Program

Živé vysílání 9:00 - 13:00 hod.

• Pracovní smlouvy a dohody nebo jejich změny uzavírané pomocí elektronických komunikací
• Změny v povinnostech o informování o obsahu pracovního poměru – o čem všem musí být zaměstnanec nově informován a v jakém termínu, způsob informace, informování pomocí elektronických komunikaci atd.
• Změny v dohodách o provedení práce a dohodách o pracovní činnosti:
• Rozsah práce a co se do něj počítá a co se nepočítá, jedna nebo více dohod u jednoho zaměstnavatele
• povinnost rozvrhování pracovní doby, evidence a další související povinnosti také v návaznosti na možnosti práce z jiného dohodnutého místa nebo v pružném rozvržení.
• Nové nároky „dohodářů“ (dovolená, překážky v práci, příplatky….) ve znění platném v průběhu roku 2023
• Nové nároky „dohodářů“ (dovolená, překážky v práci, příplatky….) ve znění platném od 1.1.2024
• Odlišnosti u dohod při výkonu práce z jiného dohodnutého místa
• Žádost dohodáře o zaměstnání v pracovním poměru
• Kdy vznikne povinnost zaměstnavatele odůvodnit výpověď z dohody zaměstnanci
• Úprava formulace v denním odpočinku a nepřetržitém odpočinku v týdnu; výklad odpočinků
• Výkon práce na dálku (HOME OFFICE):
• Podmínky, dohody, souvislost s místem výkonu práce
• Výhradní práce na dálku; práce na dálku i z pracoviště zaměstnavatele
• Náhrada nákladů a jejich výše
• Dvě možnosti pojetí práce na dálku, vysvětlení rozdílů; pracovní doba a její rozvrhování i evidence
• Odlišnosti u dohod v práci na dálku
• A další…..co udělat a jak v souvislosti s prací na dálku
• Žádost vyjmenovaných skupin zaměstnanců (rodiče…) práci na dálku, o kratší pracovní dobu, úpravu pracovní doby
• Rodičovská dovolená – změny v žádosti
• Doručování – změny v primárních způsobech doručování zaměstnanci, odmítnutí převzetí při osobním doručení, neposkytnutí součinnosti
• Elektronické doručování – změny podmínek

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
Forma semináře - živé vysílání (online seminář). Není potřeba nic instalovat ani stahovat - živé vysílání sledujete pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.
Živé vysílání sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře.

Během semináře lze pokládat prostřednictvím chatu dotazy lektorovi. Seminář pro Vás nahráváme, záznam ze semináře obdržíte následující pracovní den.