Online seminář: Jak adaptovat oddělení Lidských zdrojů na online prostředí

Většina firem v současnosti využívá v maximální míře vzdálenou spolupráci na home office. To, co jsme dříve považovali za benefit, se nyní stalo nezbytností. HRistům tento radikální krok přináší mnoho změn, jak procesních, tak komunikačních a mezilidských. Pojďme si udělat audit toho, zda jste právě ve Vaší organizaci všechny potřebné změny zachytili, a podívat se i na to, jak další potenciálně problematické situace při spolupráci online řešit.

Cíl semináře

S přechodem na vzdálenou spolupráci získává role HR nový obsah. HR se stává manažerem i realizátorem této změny, ne vždy vítané. Na webináři najdeme způsoby, jak si tuto roli usnadnit a jak v náročnějších podmínkách dobře zvládnout běžné i nové HR úkoly. Zaměříme se na nejdůležitější úpravy HR procesů a na principy HR komunikace v období adaptace na „New Normal“. Výstupem bude akční plán HR priorit se zaměřením právě na Vaši společnost.

Komu je seminář určen

HR manažerům, HR business partnerům a HR specialistům organizací, které přešly na online spolupráci 

Program

Živé vysílání 9:00 - 13:00 hod.

• změna role HR při spolupráci v online prostředí (komunikace, proaktivita, nové zodpovědnosti a nezbytné dovednosti) a řízení změny
• co zohlednit při aktualizaci nebo nastavování HR strategie a cílů
• úprava HR procesů na online prostředí:
• výběr a nábor zaměstnanců v online a pro online (zdroje, metody, komunikace s kandidáty)
• možnosti a zacílení HR marketingu, branding firmy
• firemní kultura a interní komunikace při online spolupráci
• onboarding zaměstnanců (změny v procesu, lidská stránka onboardingu)
• nezbytná podpora zaměstnancům při práci v online prostředí a přehled nejdůležitějších relevantních pracovně-právních procesů, technologické nástroje usnadňující HR procesy
• performance management (adaptace procesu na online formu, úpravy cílů, komunikace manažerům)
• nastavení benefitů a work-life balance při práci na home office
• rozvoj zaměstnanců a kariérní změny při práci online
• organizační změny v online prostředí, outplacement online formou
• jak v HR roli podporovat komunikaci a spolupráci v online prostředí
• typické chyby při přechodu na online spolupráci, a jak si s nimi poradit

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
Forma semináře - živé vysílání (online seminář). Není potřeba nic instalovat ani stahovat - živé vysílání sledujete  pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.
Živé vysílání sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře. Během semináře lze pokládat prostřednictvím chatu dotazy lektorovi.