Pracovnělékařské služby a řešení zdravotních problémů zaměstnanců v praxi

Dle zkušeností lektora v praxi přibývá případů, kdy zaměstnanci deklarují zdravotní problémy a požadují na zaměstnavatelích finanční kompenzace. Tato problematika, stejně jako právní úprava pracovnělékařských služeb (dle dřívější terminologie závodní preventivní péče), je přitom velmi komplikovaná a zaměstnavatelé si nejsou vždy jisti, jak mají postupovat.

Cíl semináře

V rámci semináře budou probrány zejména otázky týkající se povinnosti zaměstnavatelů platit zaměstnanci náhradu mzdy, právo zaměstnance odmítnout výkon práce, povinnost či právo zaměstnavatele převést zaměstnance na jinou práci nebo oprávnění zaměstnavatele skončit pracovní poměr výpovědí. V dané souvislosti se výklad zaměří i na spolupráci s poskytovateli pracovnělékařských služeb, kteří v této oblasti hrají klíčovou roli, ať již jde o jejich povinnosti související s prováděním preventivních prohlídek nebo o vydávání lékařských posudků. 

Komu je seminář určen

Seminář je určen zaměstnancům personálních oddělení (včetně HR managerů), interním právníkům společností – výklad je praktický a v řadě oblastí značně detailní. Lektor zodpoví v průběhu semináře veškeré otázky účastníků.

Program

Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod.

1. Právní úprava zdravotních problémů zaměstnanců, tedy jejich ošetření či vyšetření, dočasná pracovní neschopnost a dlouhodoobá ztráta zdravotní způsobilosti (zdravotní nezpůsobilosti)
2. Převedení na jinou práci při zdravotních problémech zaměstnanců a vazba na propouštění výpovědí
3. Finanční nároky zaměstnanců, kteří mají zdravotní problémy
4. Právní úprava a soudní judikatura ohledně vydávání lékařských posudků a jejich použití pro propuštění zaměstnance ze zdravotních důvodů
5. Seznámení s principy právní úpravy pracovnělékařských služeb a s prováděcími předpisy
6. Doporučení ke smluvnímu zajištění pracovnělékařských služeb, pokud jde o obsah smlouvy s jejich poskytovatelem
7. Detailní informace o povinných pracovnělékařských prohlídkách zaměstnanců
8. Úhrada nákladů souvisejících s pracovnělékařskými službami, zejména prováděním preventivních prohlídek (náhrada mzdy, plnění poskytovatelům lékařských služeb, další související náklady zaměstnanců)
9. Stručný exkurz do problematiky pracovních úrazů a nemocí z povolání
10. Možné sankce pro zaměstnavatele při porušení povinností v dané oblasti

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.