Řeč těla jako nástroj efektivní komunikace a přesvědčivé vystupování bez stresu
-
Bc. Jana Pištorová
Při objednání 2 a více účastníků
- Management
- HR a personalistika
- Obchod a marketing
Jeden z našich velkých a nepřehlédnutelných nástrojů v komunikaci a prezentaci je naše řeč těla. Mnoho našich úspěchů i neúspěchů v práci i v životě závisí právě na umění prezentace a přesvědčení posluchačů, že právě my máme pravdu, že naše zboží je to nejlepší, či že náš projekt je ten jedinečný nebo že to co říkáme, myslíme opravdu vážně. Schopnost úspěšně a efektivně prezentovat patří k důležitým komunikačním dovednostem. Zvyšuje profesionální úroveň a prestiž. Kdo nezná nástroje, jak úspěšně předat informace a zapůsobit na své posluchače, může mít z prezentace nebo z důležitého jednání stresující zážitek. Na semináři se budeme společně učit maximálně využívat naši řeč těla a další techniky pro naši přesvědčivost, profesionalitu a úspěšnost.
Cíl semináře
- Ušijeme seminář na míru Vašich konkrétních potřeb. Než abychom se věnovali teorii, budeme si věci zkoušet, trénovat, diskutovat. Výsledkem bude, že si odnesete nástroje, jak řešit některé situace lépe a efektivněji.
- Budete připraveni na přesvědčivé vystupování v průběhu pracovních porad, formálních prezentací a setkání se zákazníky nebo na důležitá jednání s nadřízenými, podřízenými i kolegy.
- Budete připraveni:
- lépe psychicky zvládat stres a vystupování na veřejnosti
- využívat řeč těla pro zvýšení působivosti projevu
- využívat vlastního stresu k posílení vnitřní sebedůvěry a přesvědčivosti i při náročných situacích
- naučit se používat svoji neverbální komunikaci a číst neverbální komunikaci druhého a tím zvyšovat důvěru a vzájemné porozumění
- využívat svého neverbálního projevu k dosažení svého cíle
Komu je seminář určen
Seminář je určen manažerům, prodejcům, úředníkům a všem, kteří jako součást své práce potřebují efektivně vystupovat a prezentovat sebe, svou firmu, své myšlenky nebo práci svého týmu nebo těm, kteří prostě chtějí působit zdravě sebevědomě.
Program
Dvoudenní seminář 9:00 - 15:30 hod
- Řeč těla – jak ji využít pro navázání dobrého vztahu s posluchači (kolegy, nadřízenými, podřízenými, klienty, partnery) a zvýšit svoji přesvědčivost
- Význam neverbální komunikace v práci i v životě
- Klíčovým bodem v komunikaci je důvěryhodnost
- Jak vytvořit dobrý první dojem a tím přispět k navázání pozitivního vztahu s ostatními
- Hlavní prvky řeči těla a jejich vědomé užívání v praxi
- Oční komunikace - jak s ní pracovat, za jakých okolností je příjemná a za jakých naopak
- Postava a držení těla a chůze - hlavní zásady
- Základní tělesné postoje, například kdy bourají nebo kdy vytváří bariéru
- Gesta jako nástroj k přesvědčivé komunikaci
- Komunikace dotekem, např. podání ruky
- Jak funguje mimika - komunikace prostřednictvím výrazu v obličeji
- Jak respektovat osobní zóny lidí a nenechat si vzít svůj osobní prostor, práce s prostorem v prezentaci
- Jak pracovat s vhodnou úpravou zevnějšku
- Způsoby snižování trémy. Využití vlastního stresu k posílení vnitřní sebedůvěry a přesvědčivosti
- Hlavní zásady přípravy přesvědčivé prezentace
- Trénink modelových situací nebo situace z praxe účastníků s následným rozborem a zpětnou vazbou ostatních a lektorky
- Trénink před kamerou se zpětnou vazbou ostatních a lektorky
Další informace
Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.
Bc. Jana Pištorová
Agilní koučka (Certifikovaný Scrum master od Scrum Alliance). Konzultantka, trenérka a koučka s 15letou praxí. Specializuje se na komunikaci a její problematiku, konflikty, různé typy manažerských rozhovorů, osobnostní rozvoj zaměstnanců, péči o zákazníka, přesvědčivé vystupování, rozvoj týmů, vztahy na pracovišti, firemní kulturu na pracovišti, Time management, zvládání stresu, lektorské dovednosti. Programy vede interaktivní tréninkovou metodou – klade důraz na prožitkovou zkušenost. Čerpá ze svých životních a pracovních zkušeností s jednáním a spoluprací s lidmi a z dlouholeté manažerské, personalistické i týmové praxe.