Talent management – jak z toho nedělat zprofanované slovo, ale užitečnou věc

Věříte tomu, že vy jako manažer (vedoucí) jste tak úspěšný, jako je úspěšný váš tým? Pracujete s lidmi a chcete druhé posouvat a rozvíjet tak, aby svou práci zvládali co nejlépe a  přitom vás to všechny bavilo? Talent management je práce o rozvoji druhých.

Cíl semináře

Na tomto semináři se zaměříme na to, na základě čeho a jak sestavit rozvojový plán pro vaše (nejen) klíčové lidi tak, aby byl co nejvíce praktický (tj. vedl ke kýženému cíli) a reálný (šel v pohodě realizovat) a finančně vás nezruinoval.
Dále se budeme zabývat tím, kdo je vlastně pro vás klíčový hráč. Jak jej poznáte a jak s těmito lidmi pracovat.

Komu je seminář určen

Majitelé  menších firem, manažeři, vedoucí – všichni, kteří vedou lidi a nebo se na tuto roli chystají a chtějí druhé posouvat dál

Program

Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod

Talent management je o rozvoji klíčových lidí:

• Definice: kdo je talent?
• jak ho poznáme?
• podle čeho hodnotíme druhé a chyby v hodnocení
• podle čeho hodnotíme talent
• Způsoby práce s talenty:
• rozvojové plány na míru
• kariérový plán (posun)
• zastupitelnost (klíčových lidí)
• Jak s „talenty“ pracovat v běžném „provozu“
• mentorink, supervize
• konzultace
• koučink

Způsob vedení:

• workshop

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.