Včelí královna - aneb Rovnováha mezi výkonem a smyslem pro ženy manažerky

Žena na vedoucí pozici – úspěšná, a přesto nespokojená… Jak častý obrázek.
Úspěch se dostavil, přesto: „něco tomu“ schází… Z nadšení zbyla bohužel především únava. Pořád soutěžím, pořád někomu něco dokazuji, neustále ve střehu a v tlaku, kolik jen sil mě stojí, než vysvětlím (a prosadím) své záměry… a přitom, kde je pak moje radost, tvořivost, intuice, dobrodružství, objevování, vztahy…. Zkrátka, kde jsem já?
Ženy umějí být v podnikání stejně úspěšní jako muži. Mužům podnikatelský úspěch jako takový stačí, cítí se v něm dobře, dává jim smysl i cíl, nabíjí je sám o sobě. Ženy - manažerky se v prostředí dosahování výkonu necítí úplně komfortně, často samy ani nevědí přesně, proč.
Hledání rovnováhy mezi výkonem a radostí je pak pro ženu manažerku klíčová otázka, trvalé téma, které není možné pominout. Co musí žena manažerka pochopit a po kterých mostech přejít, aby si mohla v klidu a přesvědčivě stát za tím, že to, co a jak cítí, je stejně důležité jako to, co a jak dělá?

Cíl semináře

Dvoudenní program je určen výhradně pro ženy na manažerských pozicích. V bezpečném prostředí a s ohledem na individuální přístup si na prvním dni kurzu pojmenujeme principy a parametry manažerského prostředí a naučíme se vidět, odlišovat, využívat a oceňovat přínosy mužského a ženského principu.
V druhém dni pojmenujeme základní ženské potřeby a budeme hledat možnosti, jak je v prostředí zaměřeném na výkon naplnit a uspokojit.
Jak v roli manažerky vyvážit výkon a zároveň se přijímat taková, jaká jsem. Jak se nebát vidět své přednosti i slabiny. Jak víc plynout a zároveň vědět, že jsem sama v sobě v pořádku i v mužském prostředí zaměřeném na boj, soutěž a výkon. Jak si zargumentovat, že si mohu důvěřovat v tom, co cítím a stát si za tím. Jak vyvážit tlak požadavků a potřebu být v souladu se sebou a i se svým týmem? Jak spolu-prožívat radost a emoce, na které vlastně není čas, bez kterých to ale nemá smysl a šťávu?

Komu je seminář určen

Seminář je určen těm ženám na vedoucí pozici, které na denní úrovni čelí tlakům a požadavkům na výkon a přitom cítí, že svět by mohl být hezčí a radostnější, kdyby to „tak nějak víc plulo“.

Program

Dvoudenní seminář 9:00 - 15:30 hod

Den 1:

• Manažerská role, její poslání, hranice a limity
• Mužský a ženský princip, jak fungují
• Rysy rovnováhy, minimum nutného, maximum možného
• Podmínky a rámce sebepřijetí
• Silné stránky
• Role myšlení a intuice

Den 2:

• Použití jednotlivých částí ženského principu v manažerském životě, přínosy a limity: 
• Osobní vnitřní emoční zdroj
• Potřeba pečovat 
• Potřeba tvořit vztahy a sítě 
• Potřeba vnímat širší souvislosti a „ženský“ způsob práce s časem
• Potřeba vnímat všechna nebezpečí, rizika a limity
• Potřeba myslet na zítřek, tvorba rezervních zdrojů
• Potřeba dělat věci jinak a reagovat na právě aktuální stav, inovace a nové / jiné postupy
• Potřeba pociťovat sounáležitost, radost a smysl v každém okamžiku 
• Potřeba promítnout do svého okolí sebe sama, potřeba být v souladu sama se sebou
• Potřeba používat intuici a prožívat radost a krásu

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka po oba dny.