Vedení klíčových zaměstnanců
-
Mgr. Rudolf Hadrava
Při objednání 2 a více účastníků
- Management
- HR a personalistika
Potřebujete si ve svém týmu udržet některé zaměstnance a přemýšlíte, jaké máte možnosti a co Vám takový individuální přístup přinese? Máte zaměstnance, kteří jsou pro Vás klíčoví, ať kvůli unikátním znalostem nebo svými zkušenostmi? S klíčovými zaměstnanci je důležité pracovat nadstandardně a vytvořit jim pro práci adekvátní podmínky. Zjistěte, co všechno můžete pro udržení a motivaci těchto zaměstnanců udělat a vytvořte jim rozvojový program.
Cíl semináře
Naučíte se rozpoznat své klíčové zaměstnance a dozvíte se, jak předejít jejich ztrátě. Budete umět pracovat s potřebou individuálního přístupu k různým typům lidí. Získáte komplexní pohled, který vám umožní vést lidi efektivně a dlouhodobě. Seznámíte se s principy motivace, které jsou osvědčené v praxi a fungují. Zvládnete optimální, citlivé a taktické řešení problematické situace, s vyloučením demotivace nebo dotčení zaměstnance. Ujasníte si specifika jednotlivých druhů rozhovorů s klíčovými zaměstnanci a budete mít možnost si komunikačně náročné situace vyzkoušet v modelových situacích. Získáte komunikační jistotu a zvládnete emoce své i zaměstnance.
Komu je seminář určen
Seminář je určen majitelům a manažerům firem na všech úrovních řízení, mistrům, vedoucím, HR manažerům a specialistům. Všem, jejichž pozice vyžaduje optimální a citlivé vedení a řízení a součástí jejich práce je komunikace s klíčovými zaměstnanci.
Program
Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod
- Identifikace klíčových zaměstnanců
- Přidaná hodnota a jedinečnost klíčových zaměstnanců
- Rozdíly klíčových lidí od běžných zaměstnanců a zvážení zastupitelnosti
- Základní typologie zaměstnanců
- Situační styly vedení lidí a jejich využití při vedení klíčových zaměstnanců
- Vedení, hodnocení, motivace a rozvoj klíčových zaměstnanců
- Přístup ke klíčovým zaměstnancům – nástroje pro vedení klíčových zaměstnanců
- Základní manažerské rozhovory v praxi
- Plánování osobního rozvoje podřízených
Další informace
Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.
Mgr. Rudolf Hadrava
Absolvoval Filosofickou a Pedagogickou fakultu. Původně působil jako pedagog. Následně pracoval ve středně velkých i nadnárodních společnostech, kde získal dlouholeté obchodní, manažerské a lektorské zkušenosti. Je rovněž absolventem řady odborných kurzů zaměřených na oblast manažerských dovedností, obchodní psychologie, obchodních dovedností a mezilidské komunikace. Nabyté zkušenosti nyní uplatňuje na pozici lektora a konzultanta. Jeho lektorská praxe činí 18 let.