Zákoník práce a další pracovněprávní předpisy 2018 v provozní praxi
-
Mgr. Vladimír Černy
Při objednání 2 a více účastníků
- HR a personalistika
- Právo
Rok 2017 byl v očekávání novelizace zákoníku práce, i když novelizace neproběhla jsou pracovněprávní vztahy zásadním prvkem v oblasti zaměstnávání ve firmách a proto i zde platí latinské přísloví: “Opakování je matka moudrosti“. Velký důraz bude položen na rozbor problémů, které přináší každodenní personální praxe.
Cíl semináře
Cílem semináře je formou diskuze s účastníky ve spojení s příklady z praxe a s odkazy na aktuální soudní judikaturu seznámit se, zopakovat si či si připomenout jednotlivé části zákoníku práce a s tím souvisejícími dalšími pracovněprávními předpisy. Důraz bude kladen na projení teorie s konkrétními příklady z praxe , problematiku vzniku pracovního poměru a právní postavení uchazeče o zaměstnání, vznik pracovního poměru, jeho průběh a úskalí spojená s ukončováním pracovněprávních vztahů – toto vše z pohledu zaměstnavatele
Komu je seminář určen
Seminář je určen všem lidem z praxe, kteří jsou aktivní v personalistice, mzdové účetní, jsou vedoucími zaměstnanci, právníci.
Program
Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod
- Základní zásady pracovněprávních vztahů, občanský zákoník a pracovněprávní vztahy
- Postup zaměstnavatele při vzniku pracovního poměru, právní postavení uchazeče při vzniku pracovního poměru, jednání „naoko“ a jednání „za 5 minut 12“,
- Vznik pracovního poměru
- základní náležitosti,
- „vstupní“ lékařská prohlídka,
- pracovní smlouva,
- zkušební doba,
- doba určitá,
- problematika dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPP a DPČ
- Problematika pracovní doby a její rozvrhování,
- práce přesčas,
- povinné odpočinky zaměstnanců,
- evidence pracovní doby z pohledu zaměstnavatele
- Problematika čerpání dovolené, základní vymezení práv a povinností zaměstnavatele
- Skončení pracovního poměru
- základní vymezení povinností zaměstnavatele spojených s ukončováním pracovních poměrů zaměstnanců,
- praktický rozbor jednotlivých forem ukončování ve spojení s konkrétním příklady z praxe s upozorňování na nejčastější chyby na straně zaměstnavatele, včetně propojení s aktuální soudní judikaturou
Další informace
Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.
Mgr. Vladimír Černy
Právnická fakulta MU v Brně, působil v advokátní kanceláři, firemní právním, od roku 1995 OSVČ – poradenská, konzultační a lektorská činnost, zprostředkovatel v pracovněprávních sporech mezi zaměstnavateli a odborovými organizacemi vedený u MPSV, dlouhodobá spolupráce se vzdělávacími společnostmi, konzultant a interní lektor ve firmách - například WITTE Nejdek, Podnikatelský svaz pekařů a cukrářů, IKEA CZ,GRUPO ANTOLIN, GCE Chotěboř, Valeo ČR, ZAPA beton,Lear Corporation Czech, TOS Varnsdorf, LINDEN Gruppe, Fruenthal Automotive Management, WRIGLEY CONFECTIONS ČR, Parker Hannifin Industrial, Mitas