8 nejdražších manažerských chyb - jak nevyhazovat peníze oknem
-
Olga Franců
Při objednání 2 a více účastníků
- Management
- HR a personalistika
- Soft skills - měkké dovednosti
- Příspěvkové organizace, zdravotnictví, školství
Za chyby se platí a některé manažerské chyby nás mohou přijít velmi draho. Člověk se nejlépe poučí z vlastních chyb (někomu se to stále nedaří), ale není nad to poučit se z chyb ostatních manažerů. Tento seminář je cesta k tomu, abychom neplýtvali prostředky, potenciálem našich podřízených, jejich úsilím, důvěrou, časem i naší dobrou pověstí.
Cíl semináře
Účastníci si uvědomí, že chyby děláme všichni, ale existuje cesta, jak ty největší manažerské chyby omezit na minimum.
Komu je seminář určen
Seminář je určen manažerům na všech úrovních řízení.
Program
Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod.
- Vybíráme si špatné lidi
- Úkoly zadáváme nejasně
- Neumíme využívat potenciál svých lidí
- Necháváme si své nejlepší lidi odejít
- Podporujeme rivalitu místo spolupráce
- Nadměrně kontrolujeme
- Nedáváme efektivní zpětnou vazbu
- Jak se chováme k našim lidem, tak se oni chovají k našim zákazníkům
Další informace
Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.
Olga Franců
Rozsáhlé zkušenosti jsem získala při řízení HR procesů ve středně velkých a velkých společnostech, které byly jak české, nadnárodní, tak i částečně vlastněné státem. Po dvaceti letech praxe v pozici personální ředitelky jsem přešla na druhou stranu a začala jsem pracovat jako HR kouč, osobní kouč, nezávislý konzultant, poradce a lektor v oblasti řízení lidských zdrojů a měkkých dovedností. Zde mohu zúročit dlouholetou práci s lidmi, kterou mám velmi ráda. Mé vědomosti a dovednosti nejsou jen vyčtené z knih, jsou podložené praxí, prožité. Mám ráda předávání zkušeností a především poznávání nových lidí, protože každý z nich mě něčím obohatí.