Novinky v pracovněprávních vztazích 2024 a 2025

Získejte náskok s přehledem legislativních změn pro (nejen) rok 2024.
Od 1. srpna 2024 vstoupila v platnost významná novela zákoníku práce, která zásadně ovlivní rozvrhování pracovní doby, stanovování minimální mzdy nebo pravomoci odborových organizací. A to není vše – od 1. ledna 2025 přibudou ustanovení týkající se samorozvrhování pracovní doby.
Unikátnost našeho semináře spočívá v tom, že veškeré změny budou podrobně vysvětleny ve srovnání se stávající právní úpravou (metodou tzv. komparace). Tento přístup vám umožní přesně pochopit, co se v právních předpisech mění, jaké dopady to bude mít na vaši praxi, a jak se na tyto změny nejlépe připravit.

Cíl semináře

Na našem semináři získáte mnohem více než jen informace o této konkrétní novele. Nabídneme vám kompletní přehled o všech aktuálních změnách v pracovněprávní oblasti, které začnou platit v roce 2024, a dokonce vás připravíme i na legislativní novinky, které jsou teprve v přípravě, jako například navrhované úpravy v rámci tzv. flexibilní novely zákoníku práce.

Komu je seminář určen

Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním, manažerům, zástupcům statutárních orgánů, majitelům firem, podnikovým právníkům apod.

Program

Živé vysílání 9:00 - 13:00 hod.

• Úvodní rozbor zásadních novel zákoníku práce, včetně jejich účinnosti
• Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy
• Zrušení zaručených mezd a úprava zaručeného platu
• Zrušení plánu dovolených
• Řešení působení více odborových organizací při uzavírání kolektivní smlouvy
• Praktické postupy při (ne)rozvrhování pracovní doby u dohod
• Prodloužení zkušební doby
• Zpřesnění pravidel pro sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou
• Změna běhu výpovědní doby
• Zkrácení výpovědní doby u některých výpovědních důvodů
• Sloučení zdravotních výpovědních důvodů
• Prodloužení lhůt pro dání výpovědi pro porušování povinností
• Práva zaměstnanců při návratu z rodičovské dovolené
• Flexibilní rozvrhování pracovní doby – samorozvrhování zaměstnancem
• Změny v elektronickém doručování mzdového a platového výměru
• Možnost výplaty mzdy v cizí měně
• Odškodnění zaměstnance při rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů
• Odvody pojistného z DPP, povinnosti zaměstnavatele
• Další legislativní novinky v pracovním právu

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
Forma semináře - živé vysílání (online seminář). Není potřeba nic instalovat ani stahovat - živé vysílání sledujete pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.
Živé vysílání sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře. Během semináře lze pokládat prostřednictvím chatu dotazy lektorovi.

Seminář pro Vás nahráváme, záznam ze semináře obdržíte následující pracovní den.