Happiness management - zvyšte přitažlivost firmy pro zaměstnance

  • Mgr. Marek Velas Mgr. Marek Velas
V současné době neexistují žádné termíny
  • Management
  • HR a personalistika

Jak se stát přitažlivým zaměstnavatelem? Jak si udržet zaměstnance? Snažíte se zamezit fluktuaci zaměstnanců? Učíte se rozumět svým zaměstnancům. Happiness management, firemní kultura anebo osobní růst jsou trendová témata. V době, kdy je nejnižší nezaměstnanost za posledních několik let, si vybírají spíše uchazeči než zaměstnavatelé. Jak si zaměstnance udržet? Jak vytvořit a udržet týmy pohromadě? To vše se dozvíte na workshopu

Cíl semináře

Cílem workshopu je nalezení cest, jak motivovat Vaše zaměstnance či kolegy. Workshop je zaměřen na ukázání praktických příkladů, jak může fungovat a nefungovat Happiness management.
Na workshopu se seznámíte s užitečnými metodami, jak rozvíjet spokojenost zaměstnanců a jak nepotlačovat jejich kreativitu. 

Nedílným cílem workshopu jsou konkrétní ukázky, které Vám napomohou k udržení svěžích týmů a spokojených klíčových jednotlivců. Z workshopu si odnesete i praktické tipy pro oslovení, nábor a motivaci zaměstnanců z „Generace Z“ a „Mileniálů“. Ukážeme si souvislosti s problematikou employer brandingu.

Komu je seminář určen

Seminář je určen všem vedoucím, personalistům a zájemcům, kteří řeší spokojenost zaměstnanců či chtějí zavézt pozici happiness manažerky/ra.

Program

Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod

  • Jak uchopit a zavézt happiness management v praxi.
  • Kdy happiness management funguje a kdy nefunguje?
  • Jak fungují „manažeři štěstí“, používaní ve firmách se silnými značkami.
  • Co je to firemní kultura a duch firmy – zjistěte, jak jsou Vaši zaměstnanci ztotožněni s hodnotami?
  • Pravidla společností a střety hodnot.
  • Jak v motivaci funguje pracoviště, stravování i akce pro zaměstnance.
  • Jak na budování značky zaměstnavatele (employer branding).
  • Nábor zaměstnanců a značka zaměstnavatele.
  • Jak podporovat růstu lidí v souladu s jejich potřebami a potřebami firmy.
  • Vnímání vztahů a potřeb – Generace Y, Generace Z, Miléniáni.

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.

Mgr. Marek Velas

Mgr. Marek Velas

Mgr. Marek Velas je koučem v oblasti řízení lidských zdrojů a obchodu. Vystudoval andragogiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Má dvacetiletou manažerskou praxi v personalistice a v oblasti kariérového poradenství, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Věnuje se publikační činnosti v oboru personalistiky a přednáší na VŠ. Je zakladatelem poradenského networku pro personalisty edufactory.cz.