Manažerská práce od A do Z - co obnáší role manažera a jak v ní efektivně působit
-
Olga Franců
Při objednání 2 a více účastníků
- Management
- HR a personalistika
- Soft skills - měkké dovednosti
Všichni by rádi dělali manažerskou práci, ale není mnoho manažerů, kteří ji dělají opravdu dobře. Je nezbytné pochopit všechny role, které v rámci manažerské práce hrajeme a situace, ve kterých se ocitáme. Seminář vám ukáže, jak efektivně působit na své podřízené a ovlivňovat jejich pracovní výsledky.
Cíl semináře
Probrat s manažery všechna specifika manažerské práce tak, aby získali jistotu a uměli zvládat obtížné situace, do kterých se ve své každodenní nelehké práci ocitají.
Je třeba pochopit základní princip manažerské práce a sice že dosahujeme výsledků a cílů prostřednictvím jiných lidí. S tím vám tento seminář určitě pomůže.
Komu je seminář určen
Manažerům na všech úrovních řízení, jak začínajícím, tak i těm, kteří se stále chtějí zlepšovat.
Program
Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod
- Osobnost manažera
- Důležité manažerské vlastnosti
- Kompetence manažera
- Interpersonální role manažera
- Informační role
- Organizační role
- Motivační role
- Přijímání a podávání zpětné vazby
- Komunikace z pohledu manažera
- Řešení konfliktních situací
- Jak jednají muži a ženy v manažerské pozici
- Delegování a jeho přínos pro manažera, zaměstnance i firmu
- Šest manažerských stylů vedení
Další informace
Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.

Olga Franců
Rozsáhlé zkušenosti jsem získala při řízení HR procesů ve středně velkých a velkých společnostech, které byly jak české, nadnárodní, tak i částečně vlastněné státem. Po dvaceti letech praxe v pozici personální ředitelky jsem přešla na druhou stranu a začala jsem pracovat jako HR kouč, osobní kouč, nezávislý konzultant, poradce a lektor v oblasti řízení lidských zdrojů a měkkých dovedností. Zde mohu zúročit dlouholetou práci s lidmi, kterou mám velmi ráda. Mé vědomosti a dovednosti nejsou jen vyčtené z knih, jsou podložené praxí, prožité. Mám ráda předávání zkušeností a především poznávání nových lidí, protože každý z nich mě něčím obohatí.