Mlčenlivost zaměstnance z pohledu práva
-
Mgr. Klára Valentová
Při objednání 2 a více účastníků z jedné firmy/instituce (sleva bude odečtena v košíku, platí pro registrované uživatele)
- Management
- HR a personalistika
- Právo
Jak zaměstnance zavázat k mlčenlivosti a ochránit si tak důvěrné informace.
Dnešní digitální doba umožňuje rychlé zpracování a šíření informací a dat. Řada těchto interních informací je pro zaměstnavatele cenná, jejich zveřejnění nebo vynesení mimo organizaci může zaměstnavatele a jeho zájmy významně poškodit. Proto se v pracovněprávních vztazích často setkáváme s tzv. povinností mlčenlivosti, ačkoli v zákoníku práce není obecně upravena. Je tedy možné po zaměstnanci vyžadovat mlčenlivost? A pokud ano, za jakých podmínek?
Cíl semináře
Zaměstnanec často získává přístup k informacím, které je potřeba z nějakého důvodu chránit. V zájmu zaměstnavatele je, aby zaměstnanec o určitých skutečnostech zachoval mlčenlivost, a to i po skončení pracovněprávního vztahu. Zákoník práce nicméně tuto povinnost neukládá obecně všem zaměstnancům a povinnost mlčenlivosti není bezbřehá, např. podle nové směrnice EU zaměstnavatel nebude smět se zaměstnanci uzavírat doložky o mlčenlivosti týkající se vlastní odměny.
Objasníme vám, jakým způsobem pro zaměstnance povinnost mlčenlivosti upravit, jaké informace lze takto chránit a po jakou dobu. Seznámíme vás s novou úpravou směrnice EU o transparentnosti odměňování i s praktickými případy, které řešily české nebo zahraniční soudy.
Komu je seminář určen
Seminář je určen pro personalisty, interní právníky, vedoucí zaměstnance a statutární zástupce v soukromém sektoru.
Program
Živé vysílání 9:00 - 11:00 hod.
- Definice povinnosti mlčenlivosti
- Povinnost mlčenlivosti v zákoníku práce
- Jak upravit povinnost mlčenlivosti
- Které informace jsou nebo mohou být povinností mlčenlivosti chráněny
- Jak dlouho platí povinnost mlčenlivosti
- Důsledky porušení povinnosti mlčenlivosti
- Povinnost mlčenlivosti vs. konkurenční doložka
- Případy ze soudní praxe
- Dotazy a diskuze
Další informace
Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
Forma semináře - živé vysílání (online seminář). Není potřeba nic instalovat ani stahovat - živé vysílání sledujete pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.
Živé vysílání sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře.
Během semináře lze pokládat prostřednictvím chatu dotazy lektorovi. Seminář pro Vás nahráváme, záznam ze semináře obdržíte následující pracovní den.

Mgr. Klára Valentová
Absolventka Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze. Již během studia a po jeho ukončení pracovala pro poradenskou společnost PricewaterhouseCoopers a v roce 2001 začala působit v advokátní kanceláři Ambruz & Dark, která se později sloučila s advokátní kanceláří Deloitte Legal. Od roku 2012 spolupracuje s advokátní kanceláří Vilímková, Dudák & Partners. Specializuje se na pracovní a korporátní právo a ochranu osobních údajů. Této problematice se věnuje již přes 20 let. Vedle klientské práce také pravidelně publikuje a přednáší na odborných seminářích a konferencích. Je jedním ze zakládajících členů české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo - Czech Employment Lawyers Association (CzELA) a vedoucím autorského týmu komentáře k zákoníku práce, který vydává společnost Nakladatelství C. H. Beck, s.r.o.
Út 25.2.2025
Online
Živé vysílání semináře sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře. Na vašem zařízení není potřeba nic instalovat. Během semináře můžete pokládat prostřednictvím chatu dotazy lektorovi. Materiály k semináři (prezentaci) vám zašleme v elektronické podobě před konáním online semináře spolu s přesnými organizačními pokyny. Seminář pro vás nahráváme a k jeho obsahu se tak můžete kdykoli vrátit. Záznam od nás obdržíte do 24 hodin po skončení online semináře.