Mzdy krok za krokem

Připravili jsme pro Vás seminář, díky kterému získáte ucelený přehled v oblasti mzdové problematiky, který by měl mít každý, kdo prakticky zpracovává mzdy. V rámci semináře probereme všechny souvislosti s aktuálně platnou legislativou a budeme se věnovat skutečným problémům, se kterými se v každodenní praxi setkáváte.

Cíl semináře

Cílem semináře je seznámení účastníků s novinkami ve mzdové účtárně a procvičení této problematiky na praktických příkladech. Na semináři Vám zkušená lektorka podrobně vysvětlí způsob výpočtu mezd v kontextu aktuální legislativy. Výklad bude opřený o problémy z každodenní praxe.

Komu je seminář určen

Seminář je určen mzdovým účetním, personalistům a malým nebo středním podnikatelům. Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami ve mzdové účtárně a procvičit si tuto problematiku na praktických příkladech.

Program

Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod

• Legislativní rámec - zákoník práce, zákon o zaměstnanosti a jeho novely
• Novely zákoníku práce v souvislosti se zaměstnáváním zaměstnanců, připravovaná velká novelizace v roce 2018.
• Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku
• Pracovní doba - evidence, rovnoměrná, nerovnoměrná, doba odpočinku mezi směnami
• Nová právní úprava pracovního poměru na dobu neurčitou a možnost jejího prodloužení
• Odstupné dle počtu odpracovaných let
• Čerpání dovolené
• Dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti, práce malého rozsahu
• Zkušební doba u vedoucích zaměstnanců
• Konkurenční doložky
• Dočasné přidělení zaměstnance, refundace mezd
• Náhrada zaměstnavatele za prvních 14 dní pracovní neschopnosti, kontrola léčebného procesu zaměstnance zaměstnavatelem, rozšíření výpovědního důvodu
• Řešení částečné nezaměstnanosti v důsledku krize, kurzarbeit
• Změny v oblasti cestovních náhrad 
• Pojem mzdy, platy, minimální a zaručené mzdy, bonus
• Složky mzdy, mzdové formy
• Zdanění mezd a odstupného, superhrubá mzda
• Způsob výpočtu mezd - odvodné povinnosti, termíny 
• Srážky z mezd a způsob jejich výpočtu, změny v této oblasti, insolvence zaměstnance
• Zaměstnávání vysokopříjmových skupin - maximální vyměřovací základ, solidární daň 
• Zaměstnávání studentů, praktický výcvik, motivační příspěvek a daňové dopady
• Zaměstnávání důchodců
• Změny v zaměstnávání ZPS - povinný odvod za ZPS," chráněné dílny"
• Nemocenské pojištění, redukční hranice, mateřská a rodičovský příspěvek
• Pracovnělékařská služba, lékařské prohlídky
• Změny v úrazovém pojištění, novinky v oblasti odškodňování pracovních úrazů, bolestné, popis úrazového děje
• Důchodové zabezpečení, zrušení II. pilíře, předdůchody
• Důchodová reforma - zásadní rozhodování v oblasti důchodů od 1. 1. 2017
• Změny v podávání tiskopisů vážící se ke mzdám, elektronické podávání tiskopisů
• Zaměstnávání cizinců, ohlašovací povinnost, karty cizinců
• Vysílání zaměstnanců
• Opravy nesprávně provedených mezd
• Zákonná optimalizace odvodových povinností - využívání konta pracovní doby, krátkodobých pracovních poměrů, práce malého rozsahu, agenturního zaměstnávání, domácká práce
• Řešení švarcsystému a evidenční povinnosti zaměstnavatelů
• Příklady jednotlivých situací z praxe
• Dotazy a diskuse

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.