Nábor zaměstnanců z pohledu práva

Nábor zaměstnanců podléhá právní regulaci. Zároveň se jedná o činnost zaměstnavatele, která je z velké části veřejně vidět. Dodržování právních předpisů je tak nezbytností. Seminář vám pomůže zorientovat se v základních právních povinnostech spojených s náborem a aplikovat je do praxe.

Cíl semináře

Nábor je nedílnou součástí práce každého personalisty. Krom zákoníku práce se ale na činnosti spojené s náborem vztahuje i řada dalších právních předpisů. Na příkladech z praxe si ukážeme, čemu se při náborovém procesu vyhnout a na co se při náboru naopak zaměřit.

Komu je seminář určen

Zaměstnavatelé, personalisté

Program

Živé vysílání 9:00 - 12:00 hod.

• Nejčastější právní chyby v inzerci volných pracovních míst
• Zakázané otázky na pracovním pohovoru
• Ochrana osobních údajů uchazečů o zaměstnání
• Práce „na zkoušku“
• Diskriminace v náboru
• Zkušební doba, její sjednání a rozvázání pracovního poměru ve zkušební době
• Aktuální judikatura z oblasti náboru

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
Forma semináře - živé vysílání (online seminář). Není potřeba nic instalovat ani stahovat - živé vysílání sledujete pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.
Živé vysílání sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře.

Během semináře lze pokládat prostřednictvím chatu dotazy lektorovi. Seminář pro Vás nahráváme, záznam ze semináře obdržíte následující pracovní den.