Novela zákoníku práce – změny a celkový přehled v pracovnělékařských prohlídkách a řešení pozbytí zdravotní způsobilosti

Zavádění změn v Zákoníku práce do praxe organizace je náročnou součástí manažerské a personální práce. Ke správnému pochopení významu zaváděných změn vám pomůže náš seminář.
Pracovnělékařské prohlídky jsou součástí práce personalistů a HR pracovníků. Nutnost orientace v několika souvisejících právních předpisech, sledování všech změn a jejich zavádění do praxe vyžaduje hodně času a úsilí.

Cíl semináře

Cílem semináře je seznámit účastníky s legislativními změnami Zákoníku práce, včetně příkladů, jak si se změnami v praxi poradit. V oblasti pracovnělékařských prohlídek se naučíme jak se v praxi „popasovat“ s povinnostmi zaměstnavatele v oblasti pracovnělékařských prohlídek, související problematikou jako je například vstupní prohlídka v návaznosti na vznik pracovního poměru, zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a s tím související převedení na jinou práci nebo výpověď z pracovního poměru.


Komu je seminář určen

Personalistům, HR manažerům, mzdovým účetním s přesahem do personalistiky, mistrům a vedoucím.

Program

Živé vysílání 9:00 - 13:00 hod.

• Změny v dohodách o provedení práce a dohodách o pracovní činnosti
• rozsah práce a co se do něj počítá, jedna nebo více dohod u jednoho zaměstnavatele
• povinnost rozvrhování pracovní doby, evidence a další související povinnosti také v návaznosti na možnosti práce z jiného dohodnutého místa nebo v pružném rozvržení
• nové nároky dohodářů (dovolená, překážky v práci, příplatky atd.) ve znění platném v průběhu roku 2023
• nový nárok dohodářů na dovolenou ve znění platném od 1. 1. 2024; kdy vzniká a kdy ne
• Nové nároky dohodářů v oblasti odměňování a problémy s tím spojené
• Překážky v práci na straně zaměstnance u dohod
• odlišnosti u dohod při výkonu práce z jiného dohodnutého místa
• žádost dohodáře o zaměstnání v pracovním poměru
• kdy vznikne povinnost zaměstnavatele odůvodnit výpověď z dohody zaměstnanci
• Výkon práce na dálku (HOME OFFICE):
• podmínky, dohody, souvislost s místem výkonu práce
• výhradní práce na dálku; práce na dálku i z pracoviště zaměstnavatele
• náhrada nákladů a jejich výše
• dvě možnosti pojetí práce na dálku, vysvětlení rozdílů; pracovní doba a její rozvrhování i evidence +
• odlišnosti u dohod v práci na dálku
• co dalšího a jak udělat v souvislosti s prací na dálku
• Doručování – změny v doručování, doručování pomocí elektronických komunikací, datovou schránkou, poštou
• Změny v informování o obsahu pracovního poměru, uzavírání smluv a dohod elektronicky, změny v žádosti o rodičovskou dovolenou a další
• Zákon o specifických zdravotních službách a vyhláška č. 79/2013 Sb. po novelizaci od 1. 1. 2023
• Nutnost správně rozpoznat, na jakou prohlídku máme zaměstnance poslat a následky chyby
• Vstupní prohlídky při vzniku pracovního poměru, kdy se musí dělat vstupní prohlídka v ostatních případech, kdo ji platí a jaké jsou možnosti posudku, vznik pracovního poměru v souvislosti se vstupní prohlídkou
• Periodické prohlídky - kdy musí a kdy mohou být, ZMĚNY
• Mimořádné prohlídky - ZMĚNY
• Výstupní prohlídky
• Odmítnutí absolvovat prohlídku a jak takovou situaci řešit
• Řešení situace pozbytí zdravotní způsobilosti nebo její omezení u existujícího pracovního poměru + převedení na jinou práci nebo výpověď • náhrada mzdy v době výpovědi ano či ne

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
Forma semináře - živé vysílání (online seminář). Není potřeba nic instalovat ani stahovat - živé vysílání sledujete pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.
Živé vysílání sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře.

Během semináře lze pokládat prostřednictvím chatu dotazy lektorovi. Seminář pro Vás nahráváme, záznam ze semináře obdržíte následující pracovní den.