Odměňování a benefity ve světle konsolidačního balíčku

Při úpravě mzdy a poskytování různých forem bonusů a zaměstnaneckých výhod u jednotlivých zaměstnavatelů stále dochází k řadě chyb a omylů, které pramení z neznalosti nebo špatné aplikace příslušné právní úpravy. Navíc zaměstnavatelé ne vždy dodržují principy rovného zacházení a zákazu diskriminace, což se projevuje nejen u výše mzdy, ale i při poskytování různých benefitů. Nyní máte možnost seznámit se se základními pravidly ve sféře odměňování včetně jejich aplikace na praktických příkladech.  Zároveň se zaměříme na i na novou úpravu EU, která má přispět ke snížení rozdílu mezi mzdou mužů a žen, a dále na novinky v české právní úpravě, které vyplývají z přijaté i připravovaných novel zákoníku práce. Od 1. 1. 2024 navíc přicházejí v souvislosti s konsolidačním balíčkem podstatné změny ve zdanění některých benefitů, takže zaměstnavatelé budou nuceni revidovat své interní směrnice a smlouvy.

Cíl semináře

Odměňování v soukromé sféře je podstatným způsobem odlišné od odměňování ve státní sféře. Většina otázek je totiž v této oblasti ponechána buď na smluvní volnosti stran (odbory, zaměstnanci) nebo na rozhodnutí zaměstnavatele. I zde je však nutné se pohybovat v zákonných hranicích a limitech a zejména dodržovat princip stejné odměny za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. Pro zaměstnavatele i zaměstnance je v oblasti benefitů také velmi důležité daňové posouzení z hlediska zdanění zaměstnance a daňové uznatelnosti nákladů zaměstnavatele, což je otázka, která se v čase mění v důsledku novelizací zákona o daních z příjmů.



Účastníci budou seznámeni s definicí mzdy a minimálními požadavky na její výši a úpravu. Dále budou krok za krokem vysvětleny základní zásady a povinnosti při poskytování mzdy a dalších odměň či zaměstnaneckých výhod včetně zásadních změn, pokud jde o zdanění jednotlivých benefitů v souvislosti s konsolidačním balíčkem. Zaměříme se i na časté chyby a omyly ve mzdové praxi, na aktuální soudní rozhodnutí a novou úpravu EU.


Komu je seminář určen

Seminář je určen pro soukromý sektor, zejména statutárním orgánům společností, majitelům a vrcholovému vedení firem, personálním ředitelům a personalistům, mzdovým účetním a podnikovým právníkům. 

Program

Živé vysílání 9:00 - 13:00 hod.

• Odměna za práci
• Co je a není mzda
• Základní principy odměňování a nová směrnice EU
• Minimální a zaručená mzda – co nás čeká nového?
• Jak správně upravit mzdu
• Formy, splatnost a výplata mzdy
• Složky mzdy - nárokové vs. nenárokové
• Mzda ve zvláštních případech (přesčasy, svátky, práce v noci a o víkendu atd.)
• Odměna z dohod o pracích mimo pracovní poměr po novele zákoníku práce
• Odměna za pracovní pohotovost
• Je možné zaměstnance finančně postihovat?
• Důsledky nevyplacení mzdy
• Srážky z příjmů x započtení pohledávky zaměstnavatele vůči mzdě a jiným příjmům zaměstnance
• Výpočet průměrného výdělku
• Zaměstnanecké výhody
• Definice a pravidla poskytování benefitů
• Poskytování benefitů dohodářům a agenturním zaměstnancům
• Systémy zaměstnaneckých výhod ve světle konsolidačního balíčku
• Příklady jednotlivých benefitů
• Odpovědi na dotazy 

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
Forma semináře - živé vysílání (online seminář). Není potřeba nic instalovat ani stahovat - živé vysílání sledujete  pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.
Živé vysílání sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře. Během semináře lze pokládat prostřednictvím chatu dotazy lektorovi. Seminář pro Vás nahráváme, záznam ze semináře obdržíte následující pracovní den.