Online seminář: Onboarding – jak nepřicházet o nové zaměstnance

  • Mgr. Marek Velas Mgr. Marek Velas
Sleva 10%
Při objednání 2 a více účastníků
  • Management
  • HR a personalistika
  • Soft skills - měkké dovednosti
  • Příspěvkové organizace, zdravotnictví, školství

Udržení těžce získaného nového zaměstnance je v dnešní době prioritou. Jeho přirozená a bezbolestná adaptace do firmy pomáhá udržet v mezích náklady na nábor a snížit riziko odchodů. Onboarding zaměstnance si ukážeme ve dvou podobách. Jako proces, který umožňuje sledovat a řídit celý postup adaptace s konkrétními výstupy pro firmu. Také jako herní přístup, který nám umožňuje zaměstnance přirozeně včlenit do firmy a zapojit do lidských vztahů.

Cíl semináře

Cílem semináře je vyřešení praktických otázek spojených s onboardingem a zaměření na nenásilné udržení nových zaměstnanců. Účastníci získají přehled o trendech a nastaví si vlastní proces onboardingu. Na semináři si také zažijí metodu 4C a odnesou si konkrétní inovace pro svoji práci. 

Komu je seminář určen

Seminář je určen všem zájemcům o vyřešení onboardingu a adaptace nového zaměstnance. Je určen jak manažerům, kteří adaptují nového kolegu, tak pracovníkům HR, kteří dohledují proces onboardingu.

Program

Živé vysílání 9:00 - 13:00 hod.

  • Současný přístup k adaptaci zaměstnanců - rozdíly v onboardingu v IT, ve službách a ve výrobě
  • Ukázky fungujících onboardingových procesů
  • Metoda 4C a její použití při designu procesu onboardingu
  • Gamifikace a onboarding
  • Účastníci onboardingu, kompetence manažera a HR
  • Jak se připravit na příchod nových zaměstnanců – různorodost přístupu dle pozic
  • Preboarding – jak si připravit kandidáta před nástupem
  • První kroky po nástupu – uvítací balíček, zapojení do týmů a nastavení „partnera“
  • Nastavení cílů a nástrojů pro identifikaci očekávání nového zaměstnance
  • Praktické fázování onboardingu – (První měsíc – Druhý měsíc -První půlrok)
  • Integrace zaměstnance do rozvojových, hodnotících a edukačních aktivit
  • Formality a procesy spojené s ukončením onboardingu
  • Informační systémy v onboardingu

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
Forma semináře - živé vysílání (online seminář). Není potřeba nic instalovat ani stahovat - živé vysílání sledujete  pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.
Živé vysílání sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře. 

Během semináře vám bude umožněno se aktivně zapojit s použitím vaší kamery a mikrofonu. Případné dotazy lze také pokládat lektorovi prostřednictvím chatu v průběhu semináře.

Mgr. Marek Velas

Mgr. Marek Velas

Mgr. Marek Velas je trenér v oblasti řízení lidských zdrojů a obchodu, moderátor a zakladatel www.edupank.cz. Vystudoval Andragogiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Má více než dvacetiletou manažerskou praxi. Jeho tréninky jsou zaměřeny na fungující zkušenosti a rozvoj myšlení "out of box". Ve svém portfoliu má vedení praktických tréninků pro různé společnosti, jako například pro Actelion, Ambiente, BAK, Berendsen, Cinestar, Festo, Fote, Doppler, Humanitas profes, Kuhn, KP2, Laufen, Madison VAT, Ovocný světozor, Seznam atd. Jako lektor se zaměřuje na kurzy z oblasti lidských zdrojů a IT. Je členem @careerdesigners.

Čt 4.11.2021

Živé vysílání - online seminář

Žádná registrace ani stahování, živé vysílání sledujete pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.

., .