Pracovní doba v pracovním poměru a v dohodách v roce 2024 pro personální manažery

  • Ing. Gabriela Rathouzská Ing. Gabriela Rathouzská
Sleva 10%
Při objednání 2 a více účastníků
V současné době neexistují žádné termíny
  • Management
  • HR a personalistika
  • Účetnictví a daně

Pracovní doba je jednou z nejdůležitějších oblastí pracovního práva a personální práce, přesto v ní zaměstnavatelé chybují natolik, že ztráty firmy způsobené špatným plánovaním mohou jít až do milionů korun – a to bez pokut.

Cíl semináře

Cílem semináře naučit účastníky pracovat s pracovní dobou jako s ekonomickým nástrojem a využít všechny možnosti dané legislativou.

Komu je seminář určen

Personalistům, HR manažerům, vedoucím pracovníkům včetně vedoucích výroby a mistrů, mzdovým účetním, ředitelům a statutárům.

Program

Živé vysílání 9:00 - 13:00 hod.

  • Pracovní doba, její využívání a plánování z pohledu ekonomiky firmy
  • Provoz zaměstnavatele a režimy zaměstnanců
  • Rozvržení pracovní doby podle potřeb firmy
  • Stanovená, kratší a zkrácená pracovní doba
  • Možnosti řešení často se měnících režimů, jejich výhody a nevýhody
  • Kde a jakým způsobem upravovat pracovní dobu, aby byly splněny všechny povinnosti zaměstnavatele
  • Jaké možnosti nám dává zákon ve využití pracovní doby, co je překážka na straně zaměstnavatele
  • Práce přesčas, kdy ji může zaměstnavatel nařídit a kdy ne, limity a jejich využívání, vyrovnávací období pro práci přesčas a časté chyby
  • Zavedení pružné pracovní doby u zaměstnavatele nebo jeho části, co musí zaměstnavatel vědět a upravit v předpisech
  • Zavádění nerovnoměrného rozvržení s cílem maximálního využití pracovní doby
  • Pracovní doba a celodenní pracovní cesta
  • Co se děje s pracovní dobou na celodenní nebo vícedenní pracovní cestě, kdy vzniká na pracovní cestě práce přesčas a kdy ne a jak je to při pružné pracovní době
  • Řešení situací, kdy zaměstnavatel nemá pro konkrétního zaměstnance dostatek práce na celou stanovenou pracovní dobu
  • Rozvrhování pracovní doby v dohodách, překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele a jak se jim vyhnout

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
Forma semináře - živé vysílání (online seminář). Není potřeba nic instalovat ani stahovat - živé vysílání sledujete pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.
Živé vysílání sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře.

Během semináře lze pokládat prostřednictvím chatu dotazy lektorovi. Seminář pro Vás nahráváme, záznam ze semináře obdržíte následující pracovní den.

Ing. Gabriela Rathouzská

Ing. Gabriela Rathouzská

Ing. Gabriela Rathouzská je absolventkou VŠB – TU v Ostravě a již dvanáct let pracuje ve společnosti zabývající se zaměstnáváním jako manažer a specialista zaměstnávání a odborník na pracovně právní záležitosti. Své zkušenosti od roku 2007 předává na odborných seminářích určených zejména vedoucím zaměstnancům, personálním manažerům, personalistům, mzdovým účetním a mistrům. Od roku 2014 poskytuje také přímé poradenství v pracovněprávní oblasti, které zahrnuje zpracování, úpravu a kontrolu  firemních předpisů a řešení běžných i méně běžných situací v personální práci jako je například opakování pracovních poměrů na dobu určitou, zástupy za mateřskou dovolenou, změny smluv apod. Je ředitelkou dvou společností zaměřených na obecně prospěšnou činnost.