Remote management (vedení lidí na dálku)
-
Ing. Kristina Zbožínková
Při objednání 2 a více účastníků
- Management
- HR a personalistika
- Soft skills - měkké dovednosti
Kurz je určený všem kolegům, kteří se vyskytují v situacích, kdy nemají své týmy pod jednou střechou. Zásady, které si představíme jsou platné pro všechny virtuální týmy, které potřebují pevnou ruku i otevřenou náruč.
Cíl semináře
Společně si definujeme specifika, které vedení lidí na dálku vyžaduje. Probereme možnosti technologií, které nám moderní doba přináší a jak nám mohou pomoci v lepší organizovanosti a efektivitě. Nepochybně se také dotkneme rozdílu v přímé a virtuální komunikaci a zdvihneme ukazováček nad některými úskalími. A nezapomeneme si společně projít i téma udržitelné výkonnosti a jak vyzrát nad motivací na dálku.
Komu je seminář určen
Všem manažerům, kteří nemají své týmy pohromadě v jedné budově a chtějí zlepšit efektivitu a výkonnost těchto týmů.
Program
Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod
- Základní specifika virtuálních týmů.
- Technologie, které lze využít a jak nám pomáhají k lepší organizovanosti, přehlednosti a celkové efektivitě.
- Základy budování vysoce výkonného týmu ve virtuálním prostředí
- Jak nastavit vzájemné vztahy
- Transparentnost jednání
- Organizace a efektivita
- Nutnost zpětné vazby a jak ji přizpůsobit, pokud není možnost žádného osobního kontaktu
- Úskalí emailové a telefonické komunikace a jak je eliminovat
- Vhodný a nevhodná sdělení
- Jaké zvolit nastavení „jednotného jazyka“ (specifika pro kulturní rozdíly)
- Na co si dát pozor a kdy poskytovat zpětnou vazbu
- Jak těžké je motivovat na dálku a co už jiným kolegům zafungovalo
Další informace
Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.
Ing. Kristina Zbožínková
Kristina se věnuje lektorské činnosti, diagnostice a konzultacím od roku 2011. Nejblíže jsou jí tréninky související s prodejními, komunikačními a manažerskými dovednostmi. Zkušenosti má také s tréninkem interních lektorů a koučů. Ve svých trénincích upřednostňuje praktické příklady před teorií, takže účastníci odchází nejen s cennými informacemi, ale také se zážitky, které jim pomáhají k lepší zapamatovatelnosti. Pokud trénuje, dokáže trénink účastníkům přizpůsobit na míru. Nebojí se pracovat se zpětnou vazbou, kterou často od účastníků žádá, ale tak také poskytuje.