Švarcsystém a další formy nelegálního zaměstnávání, kontroly inspektorátů práce
-
JUDr. Jaroslav Škubal
Při objednání 2 a více účastníků
- Management
- HR a personalistika
- Právo
Vysoké náklady na zaměstnávání zaměstnanců často svádí ke spolupráci v rámci tzv. švarcsystému, tedy zaměstnávání na živnostenský list, případně jinou z forem nelegálního zaměstnávání namísto uzavření standardního pracovněprávního vztahu. Na našem semináři Vám představíme všechna rizika takového postupu.
Cíl semináře
Cílem semináře je poskytnutí přehledu o právní úpravě a rizicích švarcsystému, ať již ze strany státních orgánů (zejm. inspekce práce a finančních úřadů) nebo samotných spolupracujících osob. Druhá část semináře zmíní další formy nelegálního zaměstnávání, zejména přidělování zaměstnance bez licence agentury práce, zaměstnávání bez uzavření písemné smlouvy nebo bez platného pracovního povolení/povolení k pobytu (u cizinců ze 3. států). Seminář bude veden zejména s ohledem na praktické problémy, zkušenosti z kontrol a chyby zaměstnavatelů v praxi s tím, že s ohledem na často nejednoznačné vymezení hranic švarcsystému budou účastníkům dána doporučení, jak omezit možná rizika.
Komu je seminář určen
Zaměstnancům personálních oddělení (včetně HR managerů), interním právníkům společností – výklad je praktický a v řadě otázek značně detailní.
Program
Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod
- Švarcsystém
- přehled právní úpravy švarcsystému, respektive závislé práce
- bližší vymezení závislé práce, která musí být vykonávána v rámci pracovního poměru, tedy vymezení znaků závislé práce a vymezení obvyklých znaků švarcsystému
- vymezení aspektů spolupráce s externími dodavateli, která zvyšují riziko švarcsystému
- seznámení s postupem inspektorátů práce při kontrole švarcsystému - zahájení, průběh kontroly a možná obrana kontrolované osoby; navazující správní řízení o uložení pokuty, případně i další soudní řízení
- přehled možných sankcí a dalších rizik v případě posouzení spolupráce jako švarcsystém
- Další formy nelegální práce
- Seminář zmíní i rizika a možnosti jejich eliminování u dalších forem nelegální práce, zejména:
- přidělování zaměstnance bez licence agentury práce, respektive bez uzavření smlouvy o dočasném přidělení podle § 43a ZP
- zaměstnávání bez uzavření písemné smlouvy
- zaměstnávání cizince (ze státu mimo EU) bez platného pracovního povolení/povolení k pobytu
Další informace
Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.
JUDr. Jaroslav Škubal
Advokát a partner společnosti PRK Partners s.r.o. Je advokátem České advokátní komory, od roku 2006 působí jako usazený euroadvokát také na Slovensku. Spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners, kde v současné době vede pracovněprávní oddělení v Praze a Bratislavě. V rámci advokátní praxe se věnuje mimo jiné přípravě smluvní dokumentace pro zaměstnance včetně top manažerů, řešení postupu při propouštění zaměstnanců a restrukturalizacích, nakládání s osobními údaji zaměstnanců nebo vysílání zaměstnanců.