Vrchní a staniční sestra – manažerka v bílém IV - jsme lepší v manažerské práci, ale každý den nás překvapí něco nového….

  • Olga Franců Olga Franců
Sleva 10%
Při objednání 2 a více účastníků
V současné době neexistují žádné termíny
  • Zdravotnictví

Jako vrchní a staniční sestra máte za sebou seminář Vrchní a staniční sestra-manažerka v bílém I-III a máte pocit, že je stále o čem mluvit? Jsou témata, ke kterým se chcete vrátit, některá témata se průběžně mění a je třeba o nich hovořit v aktuální situaci.
Zároveň tak, jak v každodenní praxi uplatňujete nově získané manažerské dovednosti, vzniká průběžně řada dalších otázek, které zde mohou být zodpovězeny nebo diskutovány.

Jsou absolventi, kteří volají po čtvrté části, tak vám jí nabízíme. Všichni víme, že manažerský rozvoj nikdy nekončí.
Pojďme se znova setkat a diskutovat, otevírat stará i nová témata, sdílet navzájem své zkušenosti.
Těším se na vás.

Cíl semináře

Účastnice si prohloubí znalosti pro kvalitní manažerskou práci.

Komu je seminář určen

Seminář je určen zdravotním sestrám (a bratrům), kteří absolvovali seminář Vrchní a staniční sestra – manažerka v bílém I,II a III. Tento seminář na ně volně navazuje.

Program

Celodenní seminář 9:00 - 15:30 hod.

  • Témata, ke kterým se budeme vracet:
    • Komunikace
    • Jak budovat lepší vztahy na pracovišti
    • Předávání a přijímání zpětné vazby
    • Zaměstnanec, který vyvolává konflikty

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
V ceně semináře je zahrnuta dopolední kávová přestávka, oběd o 2 chodech a odpolední kávová přestávka.

Olga Franců

Olga Franců

Rozsáhlé zkušenosti jsem získala při řízení HR procesů ve středně velkých a velkých společnostech, které byly jak české, nadnárodní, tak i částečně vlastněné státem. Po dvaceti letech praxe v pozici personální ředitelky jsem přešla na druhou stranu a začala jsem pracovat jako HR kouč, osobní kouč, nezávislý konzultant, poradce a lektor v oblasti řízení lidských zdrojů a měkkých dovedností. Zde mohu zúročit dlouholetou práci s lidmi, kterou mám velmi ráda. Mé vědomosti a dovednosti nejsou jen vyčtené z knih, jsou podložené praxí, prožité. Mám ráda předávání zkušeností a především poznávání nových lidí, protože každý z nich mě něčím obohatí.