Zaměstnávání cizinců v ČR v roce 2025 a 2026, novela zákona o zaměstnanosti a zákona o pobytu cizinců od 1.10.2025

Zaměstnání cizince, zejména ze států mimo EU/EHP, je vždy spojeno se složitým a velmi formalistickým administrativním řízením. Pokud ho ovšem zaměstnavatelé nepodstoupí, hrozí jim vysoké pokuty a sankce. Problematika zaměstnávání cizinců představuje ovšem také velmi dynamickou oblast s ohledem na stále měnící se pravidla a zejména výzvy, kterým Česká republika v současnosti čelí.

Cíl semináře

V rámci úvodu budou probrány poslední nejdůležitější změny v oblasti právní úpravy pobytu cizinců, zejména zákona Lex Ukrajina VII k prodloužení dočasné ochrany a udělení zvláštního dlouhodobého pobytu osobám pobývajícím na území ČR na základě dočasné ochrany. Problematické otázky zaměstnávání cizinců v rámci tzv. fikce pobytu, právní postavení cizince -žadatele o dočasnou ochranu. 

Cílem semináře je představení základních principů zaměstnávání cizinců na území ČR včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU (či jejich rodinných příslušníků) a cizinců z tzv. třetích států. Vysvětlena bude obecná problematika získávání zaměstnaneckých karet, rozdílu duální a neduální zaměstnanecké karty a s tím související výklad o výjimkách a odchylkách od standardních postupů a alternativních pobytových oprávnění pro specifické skupiny cizinců, problematika získávaní modrých karet cizinci včetně postavení zaměstnavatele a jeho úloha v řízení o udělení pobytového oprávnění.

Posluchači budou dále upozorněni na příslušné povinnosti vůči státním úřadům.

Seminář není zaměřen na daňové otázky a otázky sociálního a zdravotního pojištění, včetně některých specifických otázek (odborná způsobilost u lékařských povolání či grantové dohody a další podmínky u výzkumných pracovníků.

Komu je seminář určen

Seminář je určen personalistům a podnikovým právníkům, kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí.

Program

Živé vysílání 9:00 - 14:00 hod.

• Dočasná ochrana a zvláštní dlouhodobý pobyt.  Podmínky výkonu závislé činnosti. Informační a evidenční povinnosti zaměstnavatele.  
  • řízení o vydání dočasné ochraně, opakované podání. Správní žaloba jako opravný prostředek v řízení o udělení dočasné ochrany. Postavení žadatele.
  • řízení o udělení zvláštního dlouhodobého
  • vízum strpění a výkon zaměstnání
• Občané EU a jejich rodinní příslušníci.
  • pojem fikce pobytu
  • povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s nástupem k výkonu práce.
• Občané 3. států.
  • Hlášení nástupu cizince ve světle novely zákona o zaměstnanosti účinné od 01.10.2025
  • Informační a evidenční povinnost zaměstnavatele.
• Zaměstnanecká karta.
  • Podmínky vydání zaměstnanecké karty.
  • Řízení o vydání / prodloužení platnosti zaměstnanecké karty.
  • Povolení změny zaměstnavatele nebo pracovní pozice v průběhu řízení o žádosti o vydání zaměstnanecké karty
  • Nelegální výkon práce
  • Oznámení změny zaměstnavatele: podmínky a dodržení lhůty. Vznik fikce pobytu. Odstranění vad oznámení o změně zaměstnavatele. Opravný prostředek.
• Modrá karta.
  • Podmínky vydání modré karty.
  • Řízení o vydání / prodloužení platnosti zaměstnanecké karty.
  • Změna zaměstnavatele nebo pracovní pozice. 
• Odstranění průtahů řízení ve věci vydání oprávnění k pobytu za účelem zaměstnání. Opatření proti nečinnosti, promlčecí lhůta.

Další informace

Každý účastník kurzu obdrží CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání.
Forma semináře - živé vysílání (online seminář). Není potřeba nic instalovat ani stahovat - živé vysílání sledujete pouze po jednom kliku na odkaz, který obdržíte emailem.
Živé vysílání sledujete přímo na PC, notebooku nebo tabletu ve svém prohlížeči (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge nebo Safari) z pohodlí Vašeho domova či kanceláře.

Během semináře lze pokládat prostřednictvím chatu dotazy lektorovi. Seminář pro Vás nahráváme, záznam ze semináře obdržíte následující pracovní den.